Обзор курса «Управление командой» от Яндекс Практикум

Курс	Перейти на страницу курса	Цена курса	Платёж в месяц с рассрочкой	Длительность обучения
Управление командой		72 000 руб.	19 000 р./мес.	4 месяца
Управление командой расширенный		112 500 руб.	29 500 р./мес.	4 месяца

В этой статье мы рассмотрим преимущества курса «Управление командой» от Яндекс Практикум, который поможет вам освоить навык управления командой. А также расскажем о том какие инструменты и стили используются для управления командой, а также о том, как пройти курс и научиться эффективно управлять командой.

Содержание

Курс «Управление командой» от Яндекс Практикум
Что будет на курсе:
Чему еще вы научитесь:
Какие есть стили управления командой?
Какие есть инструменты для управления командой?
Несколько советов по управлению командой
Заключение

Курс «Управление командой» от Яндекс Практикум

Это курс — интенсивная программа обучения, которая поможет вам освоить все необходимые навыки и знания для управления командой. Курс состоит из нескольких модулей, каждый из которых посвящен определенной теме.

Управление командой определенно важный навык, который необходим для успешной работы в любой сфере деятельности.

Что будет на курсе:

Вы узнаете о том, что такое управление командой и какие задачи выполняет руководитель команды. Вы также познакомитесь с основными инструментами и методами управления командой, а также с особенностями работы в коллективе.
Вы научитесь проводить совещания и встречи с командой, а также управлять конфликтами и разрешать проблемы. Вы узнаете, как правильно задавать вопросы и анализировать ответы, а также как проводить онлайн-встречи.
Вы узнаете о том, как создавать и управлять базой данных команды, а также о том, как анализировать рынок труда и тренды в сфере управления командой. Вы также научитесь создавать и управлять процессами управления командой.

Вы узнаете о том, как создавать и управлять профилями команды на специализированных сайтах, а также о том, как привлекать кандидатов на вакансии. Вы также научитесь работать с программами для коммуникации с командой и ее членами.
Вы узнаете о том, как создавать и анализировать отчеты о работе команды, а также о том, как обучать и развивать членов команды. Вы также научитесь работать с программами для создания и управления процессами управления командой.

Чему еще вы научитесь:

Собирать и развивать команду

Нанимать, адаптировать и развивать сотрудников, давать конструктивную обратную связь

Распределять ресурсы и время

Делегировать, планировать, справляться с большим потоком задач и контролировать их выполнение

Выстраивать отношения с коллегами

Отстаивать свою позицию, управлять ожиданиями, располагать к себе команду и коллег

Управлять изменениями

Создавать и оптимизировать процессы, вовлекать людей в развитие команды, правильно сообщать об изменениях

Курс управление командой от яндекс практикум

Начать обучение бесплатно

Какие есть стили управления командой?

Существует несколько стилей управления командой, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки. Вот некоторые из них:

Авторитарный стиль управления. Это стиль, при котором руководитель принимает все решения самостоятельно и не учитывает мнение команды. Этот стиль может быть эффективным в ситуациях, когда требуется быстрое принятие решений. Но он может привести к низкой мотивации и отсутствию инициативы у команды.
Демократический стиль управления. Это стиль, при котором руководитель принимает решения совместно с командой. Этот стиль может быть эффективным в ситуациях, когда требуется участие всех членов команды в принятии решений. Но он может привести к затягиванию процесса принятия решений.
Либеральный стиль управления. Это стиль, при котором руководитель предоставляет команде большую свободу действий и не вмешивается в процесс работы. Этот стиль может быть эффективным в ситуациях, когда команда состоит из высококвалифицированных специалистов. Но он может привести к отсутствию контроля и неэффективности работы.
Командный стиль управления. Это стиль, при котором руководитель работает вместе с командой, чтобы достичь общих целей. Этот стиль может быть эффективным в ситуациях, когда требуется тесное сотрудничество между руководителем и командой. Но он может привести к конфликтам и неэффективности работы.
Ситуационный стиль, управления. Это стиль, при котором руководитель выбирает наиболее подходящий стиль управления в зависимости от ситуации. Этот стиль может быть эффективным в любых ситуациях. Но он требует высокой квалификации руководителя и способности быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.

Каждый стиль управления имеет свои преимущества и недостатки, и выбор конкретного стиля зависит от ситуации и характеристик команды.

Какие есть инструменты для управления командой?

Существует множество инструментов для управления командой, которые помогают повысить эффективность работы и улучшить коммуникацию между членами команды. Вот некоторые из них:

Trello (и аналоги). Инструмент для управления проектами. Позволяет создавать доски задач, назначать ответственных, а также отслеживать прогресс выполнения задач.
Slack (и аналоги). Мессенджер для командной работы. Позволяет общаться в чатах, обмениваться файлами, а также создавать каналы для обсуждения конкретных тем.
Google Drive. Облачное хранилище данных, которое позволяет хранить и обмениваться файлами, создавать документы и таблицы для совместной работы.
Jira. Инструмент для управления проектами, который позволяет создавать задачи, назначать ответственных и отслеживать прогресс выполнения задач.
Asana. Инструмент для управления проектами, который позволяет создавать задачи, назначать ответственных, а также отслеживать прогресс выполнения задач.

Zoom. Инструмент для проведения видеоконференций, который позволяет проводить онлайн-встречи и совещания.
Basecamp. Инструмент для управления проектами, который позволяет создавать задачи, назначать ответственных и отслеживать прогресс выполнения задач.
Monday.com. Инструмент для управления проектами, который позволяет создавать задачи, назначать ответственных и отслеживать прогресс выполнения задач.
G Suite . Набор инструментов для работы в команде, который включает в себя Gmail, Google Docs, Google Sheets и другие приложения.
Microsoft Teams. Мессенджер для командной работы, который позволяет общаться в чатах, обмениваться файлами и создавать каналы для обсуждения конкретных тем.

Выбор конкретного инструмента зависит от потребностей команды и ее размера.

Несколько советов по управлению командой

Слушайте своих членов команды и учитывайте их мнение.
Старайтесь быть доступным для общения и поддержки членов команды.
Устанавливайте ясные цели и задачи для команды и каждого ее члена.
Распределяйте задачи между членами команды с учетом их навыков и опыта.
Мотивируйте членов команды, поощряйте их достижения и признавайте их вклад в работу команды.
Разрешайте конфликты и проблемы в команде своевременно и эффективно.
Организуйте обучение и развитие членов команды, чтобы они могли совершенствовать свои навыки и знания.
Поддерживайте позитивную атмосферу в команде и создавайте условия для эффективной работы.
Анализируйте результаты работы команды и принимайте решения на основе полученных данных.
Управляйте бюджетом и ресурсами команды, чтобы обеспечить ее успешную работу.

Заключение

Навык управления командой является одним из самых важных навыков для успешной работы в любой сфере деятельности. Кроме того, умение эффективно управлять командой позволяет повысить эффективность работы, улучшить коммуникацию между членами команды и достичь общих целей. Курс от Яндекс Практикум поможет вам освоить все необходимые навыки и знания для управления командой и стать успешным руководителем.