Курс «Управление командой» от Яндекс Практикум. Обзор направления

Управление командой курс Яндекс Практикум
КурсПерейти на страницу курсаЦена курсаПлатёж в месяц с рассрочкойДлительность обучения
Управление командой
72 000 руб.19 000 р./мес.4 месяца
Управление командой расширенный
112 500 руб.29 500 р./мес.4 месяца

В этой статье мы рассмотрим преимущества курса «Управление командой» от Яндекс Практикум, который поможет вам освоить навык управления командой. А также расскажем о том какие инструменты и стили используются для управления командой, а также о том, как пройти курс и научиться эффективно управлять командой.

Курс «Управление командой» от Яндекс Практикум

Это курс — интенсивная программа обучения, которая поможет вам освоить все необходимые навыки и знания для управления командой. Курс состоит из нескольких модулей, каждый из которых посвящен определенной теме.

Управление командой определенно важный навык, который необходим для успешной работы в любой сфере деятельности. 

Что будет на курсе:

  • Вы узнаете о том, что такое управление командой и какие задачи выполняет руководитель команды. Вы также познакомитесь с основными инструментами и методами управления командой, а также с особенностями работы в коллективе.
  • Вы научитесь проводить совещания и встречи с командой, а также управлять конфликтами и разрешать проблемы. Вы узнаете, как правильно задавать вопросы и анализировать ответы, а также как проводить онлайн-встречи.
  • Вы узнаете о том, как создавать и управлять базой данных команды, а также о том, как анализировать рынок труда и тренды в сфере управления командой. Вы также научитесь создавать и управлять процессами управления командой.
  • Вы узнаете о том, как создавать и управлять профилями команды на специализированных сайтах, а также о том, как привлекать кандидатов на вакансии. Вы также научитесь работать с программами для коммуникации с командой и ее членами.
  • Вы узнаете о том, как создавать и анализировать отчеты о работе команды, а также о том, как обучать и развивать членов команды. Вы также научитесь работать с программами для создания и управления процессами управления командой.

Чему еще вы научитесь: 

  • Собирать и развивать команду
  • Нанимать, адаптировать и развивать сотрудников, давать конструктивную обратную связь
  • Распределять ресурсы и время
  • Делегировать, планировать, справляться с большим потоком задач и контролировать их выполнение

  • Выстраивать отношения с коллегами
  • Отстаивать свою позицию, управлять ожиданиями, располагать к себе команду и коллег
  • Управлять изменениями
  • Создавать и оптимизировать процессы, вовлекать людей в развитие команды, правильно сообщать об изменениях
Курс управление командой от яндекс практикум

Какие есть стили управления командой?

Существует несколько стилей управления командой, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки. Вот некоторые из них:

  1. Авторитарный стиль управления. Это стиль, при котором руководитель принимает все решения самостоятельно и не учитывает мнение команды. Этот стиль может быть эффективным в ситуациях, когда требуется быстрое принятие решений. Но он может привести к низкой мотивации и отсутствию инициативы у команды.
  2. Демократический стиль управления. Это стиль, при котором руководитель принимает решения совместно с командой. Этот стиль может быть эффективным в ситуациях, когда требуется участие всех членов команды в принятии решений. Но он может привести к затягиванию процесса принятия решений.
  3. Либеральный стиль управления. Это стиль, при котором руководитель предоставляет команде большую свободу действий и не вмешивается в процесс работы. Этот стиль может быть эффективным в ситуациях, когда команда состоит из высококвалифицированных специалистов. Но он может привести к отсутствию контроля и неэффективности работы.
  4. Командный стиль управления. Это стиль, при котором руководитель работает вместе с командой, чтобы достичь общих целей. Этот стиль может быть эффективным в ситуациях, когда требуется тесное сотрудничество между руководителем и командой. Но он может привести к конфликтам и неэффективности работы.
  5. Ситуационный стиль, управления. Это стиль, при котором руководитель выбирает наиболее подходящий стиль управления в зависимости от ситуации. Этот стиль может быть эффективным в любых ситуациях. Но он требует высокой квалификации руководителя и способности быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.

Каждый стиль управления имеет свои преимущества и недостатки, и выбор конкретного стиля зависит от ситуации и характеристик команды.

Какие есть инструменты для управления командой?

Существует множество инструментов для управления командой, которые помогают повысить эффективность работы и улучшить коммуникацию между членами команды. Вот некоторые из них:

  • Trello (и аналоги). Инструмент для управления проектами. Позволяет создавать доски задач, назначать ответственных, а также отслеживать прогресс выполнения задач.
  • Slack (и аналоги). Мессенджер для командной работы. Позволяет общаться в чатах, обмениваться файлами, а также создавать каналы для обсуждения конкретных тем.
  • Google Drive. Облачное хранилище данных, которое позволяет хранить и обмениваться файлами, создавать документы и таблицы для совместной работы.
  • Jira. Инструмент для управления проектами, который позволяет создавать задачи, назначать ответственных и отслеживать прогресс выполнения задач.
  • Asana. Инструмент для управления проектами, который позволяет создавать задачи, назначать ответственных, а также отслеживать прогресс выполнения задач.
  • Zoom. Инструмент для проведения видеоконференций, который позволяет проводить онлайн-встречи и совещания.
  • Basecamp. Инструмент для управления проектами, который позволяет создавать задачи, назначать ответственных и отслеживать прогресс выполнения задач.
  • Monday.com. Инструмент для управления проектами, который позволяет создавать задачи, назначать ответственных и отслеживать прогресс выполнения задач.
  • G Suite . Набор инструментов для работы в команде, который включает в себя Gmail, Google Docs, Google Sheets и другие приложения.
  • Microsoft Teams. Мессенджер для командной работы, который позволяет общаться в чатах, обмениваться файлами и создавать каналы для обсуждения конкретных тем.

Выбор конкретного инструмента зависит от потребностей команды и ее размера.

Несколько советов по управлению командой

  1. Слушайте своих членов команды и учитывайте их мнение.
  2. Старайтесь быть доступным для общения и поддержки членов команды.
  3. Устанавливайте ясные цели и задачи для команды и каждого ее члена.
  4. Распределяйте задачи между членами команды с учетом их навыков и опыта.
  5. Мотивируйте членов команды, поощряйте их достижения и признавайте их вклад в работу команды.
  6. Разрешайте конфликты и проблемы в команде своевременно и эффективно.
  7. Организуйте обучение и развитие членов команды, чтобы они могли совершенствовать свои навыки и знания.
  8. Поддерживайте позитивную атмосферу в команде и создавайте условия для эффективной работы.
  9. Анализируйте результаты работы команды и принимайте решения на основе полученных данных.
  10. Управляйте бюджетом и ресурсами команды, чтобы обеспечить ее успешную работу.

Заключение

Навык управления командой является одним из самых важных навыков для успешной работы в любой сфере деятельности. Кроме того, умение эффективно управлять командой позволяет повысить эффективность работы, улучшить коммуникацию между членами команды и достичь общих целей. Курс от Яндекс Практикум поможет вам освоить все необходимые навыки и знания для управления командой и стать успешным руководителем.

Оцените статью
Агрегатор онлайн-курсов EDkurs цены и отзывы о школах
Добавить комментарий