Образование играет важную роль в поиске работы и развитии карьеры. После окончания курсов многие люди сталкиваются с вопросом, как найти работу и составить резюме. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты поиска работы после курсов и дадим советы по составлению резюме.
Как правильно искать работу после курсов?
Хотите составлять резюме лучше или научиться набирать сотрудников самостоятельно? Посмотрите курсы на рекрутера и HR:
Сколько обычно уходит времени на поиск работы?
Время, которое уходит на поиск работы, зависит от многих факторов, таких как уровень конкуренции на рынке труда, ваша квалификация и опыт работы, а также регион проживания. Однако, в среднем, поиск работы может занять от нескольких недель до нескольких месяцев. Поиск работы до 6 месяцев считается нормой.
Если вы только начинаете свою карьеру и не имеете большого опыта работы, то поиск работы может занять больше времени. В этом случае важно быть терпеливым и продолжать искать вакансии, даже если первые попытки не увенчались успехом.
Также стоит учитывать, что поиск работы может быть более быстрым или медленным в зависимости от отрасли и региона. Например, в крупных городах с большим количеством компаний может быть больше возможностей для трудоустройства, чем в небольших населенных пунктах.
Кроме того, важно помнить, что поиск работы — процесс, который требует времени и усилий. Необходимо быть готовым к тому, что придется потратить много времени на подготовку резюме, отправку заявок на вакансии и участие в собеседованиях.
Главное — не сдаваться и продолжать искать подходящую работу, даже если это займет больше времени, чем ожидалось.
Какие вопросы обычно задает HR?
- Расскажите о себе: HR-специалист хочет услышать краткую информацию о вашем опыте работы, образовании и навыках.
- Почему вы выбрали эту компанию? HR хочет знать, почему вы заинтересованы именно в этой компании и какие преимущества она может предложить. Для ответа на этот вопрос изучите информацию о компании.
- Какие у вас цели на будущее? HR интересуется вашими планами на будущее и тем, как вы видите свое развитие в компании.
- Какие у вас сильные стороны? HR-специалист хочет узнать, какие навыки и качества делают вас лучшим кандидатом на данную позицию.
- Какие у вас слабые стороны? HR может спросить о ваших слабых сторонах, чтобы узнать, как вы работаете над их улучшением.
- Какой опыт работы у вас есть? HR-специалист захочет узнать о вашем предыдущем опыте работы, чтобы оценить вашу квалификацию и навыки.
- Какие проекты вы вели? HR может спросить о проектах, которыми вы руководили или участвовали, чтобы оценить вашу способность к управлению проектами.
- Какие достижения у вас есть? HR хочет узнать о ваших достижениях и успехах, чтобы оценить вашу эффективность и результативность.
- Как вы справляетесь со стрессом? HR-специалист может спросить о том, как вы справляетесь со стрессом и сложными ситуациями на работе.
- Какие у вас ожидания по зарплате? HR может спросить о ваших ожиданиях по зарплате, чтобы определить, насколько они соответствуют предлагаемой позиции.
Составляем резюме: основные моменты
Вот основные моменты, которые следует учесть при составлении резюме:
- Контактная информация: укажите свои имя, фамилию, адрес электронной почты и номер телефона.
- Цель: кратко опишите, какую позицию вы ищете и почему вы считаете себя подходящим кандидатом.
- Образование: укажите ваше последнее образование, включая название учебного заведения, специальность и год окончания.
- Опыт работы: перечислите все места работы, начиная с последнего, указав даты начала и окончания работы, название компании и должность.
- Навыки: перечислите все навыки, которые вы приобрели в процессе обучения или работы, включая языковые навыки, компьютерные программы и другие специализированные навыки.
- Рекомендации: укажите имена и контактные данные людей, которые могут подтвердить вашу квалификацию и профессионализм.
- Дополнительная информация: укажите любую другую информацию, которая может быть полезна для работодателя, например, участие в проектах или волонтерской работе.
- Формат: резюме должно быть оформлено в формате PDF или Word (Google Docs), чтобы его можно было легко отправить по электронной почте или загрузить на сайт работодателя. Или можно присылать ссылку на оформление резюме с HH.ru
- Язык: резюме должно быть написано на языке, который используется в компании, куда вы подаете заявку.
- Стиль: резюме должно быть лаконичным, четким и структурированным, чтобы работодатель мог быстро ознакомиться с вашей квалификацией и опытом работы.
Пример хорошего резюме
Для примера, представим резюме для HR-специалиста. Этот пример можно использовать как шаблон, образец своего резюме.
Контактная информация:
Имя: Иван Иванов
Адрес: г. Москва, ул. Ленина, д. 12, кв. 10
Телефон: +7 (999) 999-99-99
Email: ivan.ivanov@gmail.com
Образование:
2010-2015 гг. — Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, факультет экономики и управления, специальность «Менеджмент».
Опыт работы:
2015-2018 гг. — Менеджер по продажам в компании «XYZ Company».
Обязанности:
- Ведение переговоров с клиентами;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Контроль выполнения заказов;
- Работа с дебиторской задолженностью.
Достижения:
- Увеличил объем продаж на 20% за первый год работы;
- Привлек новых клиентов, увеличив клиентскую базу на 15%.
Навыки:
- Владение английским языком (Upper Intermediate);
- Знание программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Опыт работы с CRM-системами.
Рекомендации:
Могу предоставить рекомендации от предыдущих работодателей.
Дополнительная информация:
- Участие в тренингах по продажам и переговорам;
- Волонтерская деятельность в благотворительном фонде «Добрые сердца».
Как оценить на какую рассчитывать зарплату?
- Исследуйте рынок труда: изучите предложения работодателей в вашей отрасли и регионе, чтобы понять средний уровень заработной платы для вашей должности.
- Оцените свой опыт и навыки: учитывайте свой опыт работы, образование и профессиональные навыки при определении ожидаемой зарплаты.
- Сравните с конкурентами: проанализируйте резюме и опыт работы других кандидатов на вашу должность, чтобы понять, какие навыки и опыт являются наиболее ценными для работодателя.
- Обсудите с друзьями и коллегами: поговорите с людьми, которые работают в той же отрасли или имеют схожий опыт работы, чтобы получить представление о том, какую зарплату они получают.
- Обратитесь к HR-специалистам: свяжитесь с HR-специалистами компаний, которые вас интересуют, чтобы узнать о текущих ставках заработной платы для вашей должности.
- Используйте онлайн-калькуляторы: существуют онлайн-сервисы, которые помогают оценить ожидаемую зарплату на основе вашего опыта работы и образования.
- Будьте реалистичны: не стоит завышать свои ожидания, но и не стоит недооценивать себя. Важно найти баланс между своими потребностями и возможностями работодателя.
Будьте готовы к переговорам: если вы получили предложение о работе, не стесняйтесь обсуждать условия оплаты труда и стремитесь к наилучшему для себя варианту.
Заключение
Поиск работы после курсов — важный этап в карьере любого специалиста. Для успешного трудоустройства необходимо обладать определенными навыками и знаниями, а также правильно составлять резюме и готовиться к собеседованиям.
Важно быть активным в поиске работы, использовать различные ресурсы и источники информации, а также быть готовым к изменениям и адаптации к новым условиям. Надеемся, что наши советы помогут вам найти подходящую работу после курсов и достичь успеха в выбранной профессии.
